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マイクロソフトが投資した会社は、人材採用難に陥る?

  • 米国在住モチベーション・コンサルタント&コーチ 
  • 菊入 みゆき

<記事要約>

10月、マイクロソフトはアメリカのSNS(ソーシャルネットワーキングサービス)大手Facebook(フェイスブック)に2億4000万ドル(約274億円)を出資すると発表した。Facebook社のサイトを活用した広告事業拡大が狙いだ。Google(グーグル)社も出資の意向があったとされ、どちらが競り勝つかが注目されていた。

実は、この投資の影響が思わぬところに出ている。Facebookが今後、人材採用難に陥るのではないか、という憶測があるのだ。

なぜか。ストックオプション(従業員が一定期間に決められた価格で自社株を購入できる権利)の問題だ。マイクロソフトの出資で、今の時点での企業価値が上がるため、ストックオプションの価格も上がってしまう。これから採用される従業員は、より高い価格でストックオプションを付与されることになり、株式公開時などに得られるキャピタルゲイン(株式売却益)が少なくなる。これを嫌って、いい人材が他社に流れてしまうのではないか、というわけだ。

2007年10月29日Wall Street Journalより


<解説>

Facebookは、ハーバード大学の学生だったマーク・ザッカーバーグ氏(現CEO,23歳)が2004年に設立したものだ。もとは、大学生同士の情報交換やコミュニケーションの場として使われていた。それが、わずか3年で年商1億5000万ドル(約172億円)、アクティブユーザー4000万人以上という巨大ネットワークに成長。YouTube(ユーチューブ)をGoogleに奪われたマイクロソフトとしては、なんとしても確保したい有力ネット企業だっただろう。念願かなって、無事に出資と相成った。

こういった業界の勢力争いも興味深いところなのだが、ここでは少し別の視点から案件を見てみたい。

アメリカでは人材採用において、ストックオプションが目玉となりうる。実際に、Googleなど成長企業の社員が、株式公開時にストックオプションを売却して大金を手にしたという話もよく聞く。賢明で優秀な求職者は会社を選ぶ際、給与だけでなくストックオプション提供の有無も考慮に入れるのだ。今後どれだけ成長が見込めるか、つまり現在と将来の企業価値にどれだけ差が出、株式公開時にどれだけのキャピタルゲインを得ることができるか、ということだ。

今回マイクロソフトは、Facebookの企業価値を150億ドル(約1兆7000億円)と評価したことになる。高く評価しすぎだという声もあるほどの評価額だ。この投資劇は、今後付与されるストックオプションの価格を上昇させ、従業員にとってのうまみが減少するため、同社の人材雇用にネガティブに影響することになる。Facebookの税務担当役員も、「より高価なストックオプションで人材採用をすることが、現実的な問題となる」と認めている。

Facebookは現在350人の従業員を、今後1年で700人まで増やす予定だ。いい人材を採用するために別の目玉、例えば制限付株式を発行するのではないか、という推測もある。これは、ある条件(保有期間、業績向上など)をクリアしたときだけ売却できる株式だ。アップルのスティーブ・ジョブズ氏は、年俸は1ドルだが、制限付株式数億ドル相当を受け取っている。

いずれにしろ、将来性を金額に換算する仕組みのインセンティブである。どうだろう。あなただったら、こういったインセンティブで仕事に対するモチベーションをかきたてられるだろうか。「現実的ではっきりした目標があっていい」とがんばる気持ちになるか、「損得勘定に走りすぎて、ついていけない」と興ざめするか、はたまた、「そういうことはあまり気にしない。おもしろいと思える仕事をするだけ」とマイペースを保つか。

Facebook社に、今後どのような人材がどのような意識で入社するのか、注目したいところだ。

記事サイト http://online.wsj.com/public/article/SB119361242157474303.html

 

【関連情報】

○MediaSabor  2007/08/21
 「カナディアンも夢中にさせるSNS“Facebook”はmixi(ミクシィ)と何が違う?」
http://mediasabor.jp/2007/08/snsfacebookmixi.html


○MediaSabor  2007/08/29
 「Facebook(SNS)が展開するオープンなソーシャルネットワーキングの世界」
http://mediasabor.jp/2007/08/facebooksns.html


○CNET  2007/07/25
 「YouTubeの元CFOがFacebookのCFOに就任--WSJ紙報道」
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20353406,00.htm


○CNET  2007/10/18
 FacebookのCEOが発言、「新規株式公開は何年も先の話」
http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20359066,00.htm


○On Off and Beyond 「IPO候補企業を3つほど推定」 2007/06/04
http://www.chikawatanabe.com/blog/2007/06/ipo.html


○日本の人事部 「ストック・オプション(自社株購入権)」 2004/11/22
http://jinjibu.jp/GuestDctnrTop.php?act=dtl&id=36


○日本総研 「ストック・オプション再考察」 2007/04/27
http://www.jri.co.jp/consul/column/data/575-saegusa.html

 

 


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