1999年ヒューマンテック経営研究所入所。現在、同所副所長として、トータル人事制度の企画・導入指導、株式公開に伴う人事総務関係実務、諸規程の制改定、人事労務相談等、人事労務全般にわたるコンサルテーションを手がけている。